我市召开市管干部任职晋级集体谈话会
破“四困” 育先机 开新局 出成效 在“攻坚2021”中发挥好领导干部带头作用
发布时间:2021-04-22 来源:爱游戏日报

本报讯  4月21日,我市召开市管干部任职晋级集体谈话会。会议按照干部选拔任用有关规定,对29名新任职晋级市管干部进行谈话。市委常委、组织部部长欧阳贵有出席并讲话。

欧阳贵有在讲话中提出,对党忠诚是领导干部最基本的政治要求和品德人格要求。领导干部务必做到对党和人民绝对忠诚,做到在党爱党、在党言党、在党为党,把党和人民利益放在首位。同时,从政干净是领导干部的生命线。领导干部要有公心、有善心、有廉心,始终做到公平公正公道为人处世,多做好事实事善事,坚持慎独慎微,算好政治账、经济账、家庭账、人生账,过好廉洁关、权力关、金钱关、亲情关和美色关。履职担当体现领导干部责任心和奉献精神。领导干部要强化政治担当、学习担当、能力担当和事业担当,不断增强“八项本领”,提高“七种能力”,聚焦全市高质量发展,在“攻坚2021”中发挥好领导干部带头作用,全力破“四困”、育先机、开新局、出成效。

据了解,根据干部选拔任用有关规定,市委组织部进一步健全和规范干部任前谈话,采取集中谈话和个别谈话结合、党性教育和廉洁教育结合、代表表态发言和领导讲话结合的方式开展谈话,既肯定成绩,指出不足,又提出要求和需要注意的问题。同时,通过“宣布干部任职文件、任职晋级干部交流发言、集体重温入党誓词、观看本市领导干部违纪违法警示教育片、市领导提要求、组织部门有关负责同志个别谈话”等规范流程进一步提高谈话的质量与效果。

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